“Waar sterke communicatie en veerkrachtige relaties centraal staan”
Mediatio. Resolve. Evolve.
Onze Visie
Over mij
Anna Maria Wilmot
“Vaak doen mensen pas beroep op een derde wanneer er reeds een conflict ontstaan is. Het is altijd fijn om vanop de eerste rij te kunnen ervaren wat de meerwaarde kan zijn van het versterken van de onderlinge communicatie. Dit nog voor sprake is van de befaamde haar in de boter. Tegelijkertijd kan het versterken van de communicatie ook de toolbox uitbreiden en ertoe leiden dat een ontstaan conflict geen catastrofale gevolgen met zich mee moet brengen.”
Als erkend bemiddelaar sta ik partijen bij in conflictsituaties. Het beroepen op een bemiddelaar biedt de partijen meer ruimte om te focussen op de inhoud van het conflict. De bemiddelaar leidt het gesprek daarbij in goede banen.
Anna is bijzonder gepassioneerd door communicatie en interactie. Ondanks haar juridische achtergrond, koos zij volledig voor haar eigen praktijk waar ze op authentieke en warme wijze mensen ontvangt met het oog op het versterken van hun communicatie.
Conflict hoeft niet groot te zijn, om zwaar te zijn. Alledaagse frustraties in verband met het huishouden of taakverdeling op het werk laten vaak een grotere impact na dan gedacht. Kan het ook anders?
Services
Aanbod
ResilientC biedt de volgende services aan:
Individuen en koppels
Ik begeleid mensen bij het helder krijgen van hun situatie, het verbeteren van onderlinge communicatie en het oplossen van persoonlijke of professionele conflicten. Met een veilige, neutrale aanpak zorg ik ervoor dat elke stem gehoord wordt en dat er ruimte ontstaat voor inzicht, herstel en constructieve oplossingen die passen bij ieders unieke omstandigheden.
Ondernemingen
Bij een onderneming staat efficiënte communicatie centraal. Ik ondersteun bedrijven bij het creëren van duidelijke communicatie, effectieve samenwerking en het oplossen van interne of externe conflicten. Door neutrale begeleiding en heldere structuur help ik teams, afdelingen en management om tot gedragen beslissingen te komen en duurzame oplossingen te ontwikkelen. Mijn aanpak zorgt voor rust, efficiëntie en een sterke basis voor groei.
Inzetten op communicatievaardigheden – Nooit te vroeg én nooit te laat
Fase 1
Verhelderen van de boodschap
Communicatie met anderen begint bij uzelf. Nog voor u kan communiceren naar anderen, zijn er vragen zoals ‘wat voel ik’, ‘wat wil ik’, ‘wat raakt me nu eigenlijk?’. Door hierbij stil te staan kan u helderheid creëren. Hetzelfde voor het stellen van grenzen naar anderen. Dit is slechts mogelijk wanneer u exploreert wat uw grenzen nu eigenlijk zijn en deze leert benoemen.
Fase 2
Communiceren naar anderen
De wijze waarop u communiceert naar en met anderen heeft niet alleen een grote impact op de beleving tijdens deze communicatie, maar ook op de verwachte resultaten van het gesprek. Door bewust te zijn van de verschillende componenten van het communiceren, krijg je terug meer controle over het gesprek en het overbrengen van jouw boodschap op een heldere manier. Zo ontstaat er ruimte voor echte uitwisseling in plaats van een debat tussen twee standpunten.
Fase 3
Omgaan met conflict
Conflict is menselijk. Het duidt op het gegeven dat er iets leeft. De wijze waarop we omgaan met deze conflicten is evenwel cruciaal. Communicatie- vaardigheden zijn uiterst interessant om in te zetten bij een aanwezig conflict. Dit omdat er ruimte gelaten wordt voor emoties, onderliggende belangen en behoeften. Zo kan een conflict zelfseen startpunt zijn voor een onderlinge verstandhouding met meer begrip.
Fase 4
Herstellen en versterken
Dat een conflict zich voordoet, is nooit fijn. Toch is elk conflict een leerschool. Herstel begint bij luisteren, erkennen en verantwoordelijkheid nemen voor het eigen deel. Niet om schuld te zoeken, maar om begrip te creëren. Op welke wijze zijn bepaalde zaken te voorkomen? Hoe zou ik deze situatie in de toekomst kunnen aanpakken met het oog op een andere uitkomst? Een conflict dat doorleefd en hersteld wordt, versterkt de relatie — met de ander én met uzelf.
Veelgestelde vragen
Kunnen wij als koppel bij ResilientC terecht zonder dat er een concreet conflict is?
Wat als ik moeilijkheden ondervind met communicatie maar de andere partij(en) niet openstaan voor ondersteuning?
Een volgende stap kan dan zijn om samen te kijken naar de mogelijke overstap tot een gezamenlijk gesprek.
Mijn partner ziet het niet zitten om mee te komen naar de sessie, kan ik alleen komen?
Daarnaast is uw partner ook steeds vrij om een eerste individuele sessie in te plannen om dit voor zichzelf te kunnen ontdekken.
Zo er bepaalde specifieke bezorgdheden zouden zijn, mogen jullie me hiervoor ook zeker contacteren.
Wat als één sessie voldoende blijkt te zijn voor mij/ ons?
Reviews.
Recente posts
Ontdek de laatste blogposts
De clash tussen woorden en lichaamstaal: wanneer gevoel en boodschap elkaar tegenspreken
Wanneer woorden en lichaamstaal elkaar tegenspreken, kan een gesprek plots onzeker of verwarrend aanvoelen, zelfs…
Contactformulier
Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek
+32 (0) 478 59 75 25
info@resilientc.be